15 novembre 2008

Etre Cadre Aujourd'hui chez Oracle

Etre Cadre aujourd'hui chez Oracle comme dans beaucoup de structures, c'est tenter d'atteindre un équilibre durable entre les pressions professionnelles, les attentes professionnelles et personnelles légitiment attendues par chacun d'entre vous.
  • J'ai l'impression de passer ma vie au travail
  • Mon travail me passionne mais j'ai besoin de mes RTT pour ... DORMIR !
  • La gestion des compétences ? Un vrai gachis
  • Le travail dévalorisé.
  • Les véritables leviers de la performance sont étouffés
  • Femmes cadres : Le parcours du combattant
  • Des exigeances de plus en plus importantes
  • Les cadres demandent des augmentations générales.
Ce sont quelques uns des éléments de synthèse mis en exergue lors de la récente enquete de la CFDT Cadres sur près de 131 Cadres.
En savoir plus et connaitres les revendications générales de la CFDT Cadres
A suivre nos demandes officialisées il y a 15 jours aupres de la direction...
La CFDT Cadres c'est faire - Apportez nous votre soutien pour les prochaines elections Prud'hommales.

2 commentaires:

Anonyme a dit…

J'aime bien votre mention d'équilibre durable alors que rien dans nos société n'est prévu pour etre durable. Que l'on parle d'objectifs, de moyens, ou d'engagements de la société.
Alors qu'on tire à boulets rouges sur l'aveuglement de la finance, le pilotage court-terme d'Oracle est en beaucoup de points comparable. Les arbres ne montent pas au ciel, que l'on parle de licences, de productivité, ou de patience des clients...

Anonyme a dit…

Si les docs attachés sont un peu lourds, ils sont vraiment tres réalistes et bien sur notre concret de chaque jour, et avec un fait certain : nous sommes tous tres attachés à nos jours de RTT.