22 février 2018

Variables FY17 - La Purge

Accédez en exclusivité à notre infographie qui met en avant les principaux indicateurs de rémunération Variable pour FY17.

Largement catastrophiques pour la TSBU mais pire encore pour les APPS, une telle ampleur de difficulté relève manifestement d'un problème d'Organisation et de fixation des objectifs.


Ces facteurs sont largement indépendants de la volonté des collaborateurs directement concernés.

Et si nous parlions vraiment rémunération ?Prime exceptionnelle, Augmentations, Réajustement des objectifs, Que proposent vos managers aujourd'hui ?

Candidats à l'embauche chez Oracle - Et si nous échangions ?

02 février 2018

Travailler chez Oracle France

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous contacter au cours des phases de recrutement pour mieux apprécier les enjeux de votre nouveau métier.. 

Le processus de "flicage" watchdog se montre par ailleurs de plus en plus intrusif et insistant, sur votre job précédent et auprès de votre direction. 
Rémunération Variable, politique voiture, Kroll-screening d'embauche, les IC level, la période d'essai, la fixation des quotas et territoires, les PSE, les salary-band, le profil de mon futur manager, les T&C, l'égalité HF, les DAS, la formation, la mobilité, les réseaux en place, les taux d'atteinte d'objectifs, les raisons du départ de mon prédécesseur, les accords d'entreprise....

Autant de questions sur lesquelles il est important de faire le bon choix. Si l'on évoque par exemple le détail de la constitution de la rémunération variable, pouvant atteindre 50% de votre salaire, nous aurons des points importants à partager.

S'il n'est pas question de faire du company-bashing, reconnaissons que certaines questions ne sont pas faciles à formuler, et que certaines reponses restent particulièrement évasives.
Et le processus de vérification "Watchdog", imposant la prise de contact du précédent employeur demande à être géré avec tout le doigté nécessaire.

Les recrutements sont nombreux chez Oracle France, signe d'une mobilité externe accrue, et de tensions grandissantes pour embaucher les meilleurs.

En Bonus, nous pouvons vous mettre en relation linked-in avec d'anciens collaborateurs de votre service d'accueil.

Vous êtes en circuit de recrutement chez Oracle et souhaitez avoir une vue de l'intérieur de votre futur poste, ne passez pas à coté d'informations importantes, contactez nous ici :




Meta Keywords :  job, recrutement, recruitement, embauche, oracle, carrière, salaire, watchdog

19 janvier 2018

FY17 - Du Riffifi sur les commissions

Si, du fait, d'internet, nous sommes tenus à un devoir de confidentialité vis à vis de données commerciales, la parfaite sécurité de nos réseaux permet de partager, dans le détail, les résultats de commissionnement de l'ensemble des équipes commerciales et Avv

Ces éléments, présentés à notre demande lors du dernier Comité d'Entreprise, sont disponibles ici (SSO requis)

Et vous, qu'en pensez vous ?

17 janvier 2018

Doublement de la Participation aux bénéfices FY17

Après une année FY16 avec des résultats business particulièrement flatteurs, et une année FY17 bien plus morose, la participation FY 17 bondit à  2, 6 M€ environ contre 1,1 M€ en FY16.

Les oracliens peuvent donc s’attendre, cette année, à un versement à peu près doublé.

Il est à noter que les intérêts de retard sont calculés sur la base d'une date de versement initialement due au mois d'Octobre dernier -
La Finance d'Oracle n'est pas en mesure de préciser à ce stade la date de versement de cette participation.

La complexité des opérations de construction du résultat comptable expliquent cette différence à priori peu compréhensible. Nous y reviendrons dans un autre billet.

11 janvier 2018

2018 - Ca bouge sur la feuille de Paie

Légère hausse du salaire net, suppression de la cotisation maladie, clarification de la présentation... La feuille de paie de janvier 2018 fait peau neuve.
 

Une seule ligne sur notre fiche de paie compte ?  La dernière, celle du salaire net.
L’habitude devrait rester de ne regarder que celle la… Pourtant dès janvier, le bulletin change…

Une fiche de paie plus lisible...Déjà en œuvre pour les salariés d’Oracle depuis début 2017. Elle précise également le montant des allègements de cotisations financés par l'Etat.

... et plus généreuse 

Au-delà des modifications visuelles, le bulletin de paie évolue sur le fond via des mesures pour "redonner du pouvoir d'achat aux Français":
Suppression cotisation salariale maladie (0,75%) payée par tous les salariés.
Baisse cotisation assurance chômage, qui passe de 2,4% à 0,95%. Le reliquat de 0,95 % disparaît totalement en d'octobre 2018.
Gain de pouvoir d'achat limité par la hausse de la CSG de 1,7 point au 1er janvier 2018
Attendez-vous à une petite revalorisation de votre salaire:
Pour un employé au SMIC, ce gain sera de 7,43 € en janvier, soit 5,72 € net par mois. Hausse qui croit en fonction du salaire: pour un salarié percevant 2 000 € net par mois, le gain fin janvier sera de 7 € net.

Combien cela représente pour vous? Une calculette permet d'effectuer une première estimation du gain obtenu par les salariés du secteur privé sur leur bulletin de salaire de janvier 2018.

Ce gain correspond à la différence entre la baisse des charges sociales et la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 %.Le simulateur est réalisé à partir des mesures adoptées dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale entre janvier et septembre 2018, c’est-à-dire :
Une baisse de 2,20 % des cotisations à compter du 1er janvier 2018, soit la suppression des cotisations maladies de 0,75 % et la diminution des cotisations d’assurance chômage de 1,45 %.
 

Estimez le gain mensuel net sur les salaires de janvier à septembre 2018 (ici)

En savoir plus avec un film de l'express ici

03 janvier 2018

Meilleurs Voeux 2018

L'ensemble de l'équipe CFDT d'Oracle vous présente en moins d' 1min 30 ses meilleurs voeux pour 2018 et une rétrospective vidéo de l'année 2017.

Vous y trouverez aussi quelques commentaires sur les enjeux à venir.

Cette vidéo est hébergée sous otube (SSO)

Vous pourrez aussi découvrir les autres vidéos à disposition sur notre chaîne.